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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 浙江省/嘉兴市/平湖市/钟埭街道
  • 招聘10人

职位描述

一、岗位职责:1、根据公司招聘需求及招聘情况制定培训方案及培训计划;2、组织、协调、监督下属员工开展培训、面试、体检及入职带队工作;3、管控面试到场率、面试合格率,协调、应对及处理现场突发状况;4、根据合作企业需求编制、完善培训资料,定期组织部门员工开展业务能力及专业知识培训,提升部门整体业务水平;5、组织部门员工开展每日例会及每周周会,合理分配部门员工工作任务,监督、跟进完成情况;6、根据部门年度预算管控各项费用支出,有效降低成本。二、任职要求:1、年龄:30-40周岁,性别:不限;2、教育:学历:大专及以上,专业:人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业,职业技能:熟悉人力资源专业知识,有培训管理师;3、工作经验:3年以上人力资源工作经验,同职位工作经验者优先;4、能力要求:组织、协调及沟通能力强;具备较强的突发事件应对及处理能力;能适应快节奏工作,执行力和抗压能力强;5、性格要求:性格开朗、思维敏捷,具备较强的责任心及亲和力。三、福利待遇:1、享受五险一金,工作满1年享受年休假;2、享受工作餐补贴;3、享受年度旅游、年度体检及年节福利。
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公司信息

互联网/电子商务 私营、民营企业 200~500人 嘉兴市
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